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          國檢集團秦皇島公司召開2021年度工作總結(jié)會議暨先進(jìn)表彰大會

          來源:原創(chuàng)    發(fā)布時間:2022-02-18 17:48:40    編輯:CTC秦皇島    瀏覽:4319

          1月24日上午,國檢集團秦皇島公司2021年度工作總結(jié)會議暨先進(jìn)表彰大會在秦皇島公司召開。公司董事會副董事長李勇,總經(jīng)理黃建斌、總工程師嵇書偉、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人以及員工代表參加了會議。會議由公司副總經(jīng)理管世鋒主持。

          公司董事會副董事長李勇做了2021年公司年度工作報告。他指出,2021年公司經(jīng)營工作亮點紛呈,取得了歷史性的突破。秦皇島公司成立10年來,組織架構(gòu)與管理、人才隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展等各方面都取得了長足的進(jìn)步。從10年前單一的玻璃產(chǎn)品檢測擴大到玻璃產(chǎn)品及其相關(guān)材料檢測、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)保檢測、檢測設(shè)備開發(fā)與銷售等多項業(yè)務(wù)領(lǐng)域營業(yè)收入、利潤等經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展

          李勇副董事長對各部門2021年取得的工作成績,特別是在實驗室質(zhì)量管理、資質(zhì)復(fù)評審、科技平臺建設(shè)、政府采購服務(wù)、成果報獎、國檢集團崗位提升質(zhì)量行動活動、財務(wù)管理等方面給予了高度的肯定。同時也指出了工作中存在的問題和發(fā)展緩慢的業(yè)務(wù),對于如何將薄弱板塊發(fā)展成為“十四五”期間經(jīng)營的新增點做出了反思與分析。強調(diào)提出,2022年秦皇島公司要積極配合國檢集團對玻璃業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,與國檢集團玻璃院形成合力,協(xié)同發(fā)展。勝利不會主動向我們走來,唯有依靠自身努力,扎實做好各項業(yè)務(wù),穩(wěn)字當(dāng)頭,穩(wěn)中求進(jìn),不遺余力,夯實基礎(chǔ),我們的未來一定會更好。


          會上,總經(jīng)理黃建斌傳達(dá)了1月17號國檢集團2022年度工作會議精神,對秦皇島公司下一步工作進(jìn)行了部署。

          首先,黃總傳達(dá)了國檢集團朱連濱總經(jīng)理工作報告的重點內(nèi)容和國檢集團馬振珠董事長重要講話中的8項要點。黃總從深刻理解國檢集團2022年度工作會議的重大意義、集團高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的方向和目標(biāo)、做好今年重點工作的發(fā)力點等方面進(jìn)行了深入宣貫解讀。黃總指出,集團會議精神對于指導(dǎo)秦皇島公司下一步工作具有重大意義,極大地提振了我們對未來發(fā)展的信心和決心,我們要進(jìn)一步過自身優(yōu)勢、劣勢的橫向差異比較明確我們努力的方向,找準(zhǔn)和挖掘出我們自身的潛力。

          隨后,黃總結(jié)合國檢集團發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),部署了秦皇島公司下一步工作重點。

          1、2022年,必須圓滿完成集團下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

          2、遵循集團發(fā)展戰(zhàn)略,重點做好公司與集團玻璃業(yè)務(wù)板塊有機融合、創(chuàng)新發(fā)展的改革和協(xié)同工作。

          3、積極探索在平板玻璃、加工玻璃行業(yè)打造”四全”業(yè)務(wù)架構(gòu)的模式和做法,提升服務(wù)價值,為未來形成綜合性、特異性和先進(jìn)性的競爭優(yōu)勢做好基礎(chǔ)工作。

          4、做好各業(yè)務(wù)單元的市場開拓工作,特別是做好與政府部門和大型企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)、開展全國性技術(shù)活動等工作,爭取在綠色、雙碳等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。

          5、強化質(zhì)量風(fēng)險管理,各業(yè)務(wù)板塊必須確保檢測或評價報告等的真實準(zhǔn)確,各實驗室必須確保符合國家的環(huán)保及安全合規(guī)性要求 。

          6、加強人才隊伍建設(shè),著力培養(yǎng)和選拔任用年輕干部和骨干人才,增強公司發(fā)展活力和科研創(chuàng)新能力。

          7、進(jìn)一步修改和完善公司內(nèi)部考核和激勵制度,做到公開公平公正,體現(xiàn)多勞多得,并根據(jù)貢獻(xiàn)權(quán)重予以傾斜,以推動員工開展創(chuàng)新和突破性探索的主觀能動性。

          8、抓好安全生產(chǎn)工作

          會議最后,對秦皇島公司2021年度優(yōu)秀黨員、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工及獲得部級和集團科技獎勵的員工進(jìn)行了表彰和頒獎。


          行業(yè)動態(tài)

          公司動態(tài)

          技術(shù)支持:艾米科技
           
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